Temporärpersonal

Haben Sie einen kurzfristigen personellen Engpass? Unsere Temporärmitarbeiter/innen unterstützen Sie gerne, ob für einen Tag oder für längere Zeit, bestimmen Sie.

In den meisten Branchen kommt es durch Grossaufträge, saisonale Spitzen, Militärdienst, Urlaub oder krankheitsbedingte Ausfälle von Mitarbeitenden vorübergehend zu personellen Engpässen. 

Bruttolohn pro Mitarbeiter:

CHF 0

Für viele Unternehmen hat es sich bewährt, in solchen Spitzenzeiten eher auf die Hilfe von Temporärmitarbeitenden zu zählen, als zusätzliches Personal fest anzustellen. 

Festanstellungen verursachen in solchen kurz- und mittelfristigen Bedarfsfällen ein Mehr an Aufwand und Kosten. 

Das Risiko, diese Stellen nach beendetem Auftrag wieder streichen zu müssen, bleibt. 

Dank unserem fachkundigen Temporärpersonal bleibt Ihre Flexibilität auch in schwierigen Zeiten erhalten. 

Mit einer guten Vernetzung im In- und Ausland und einem grossen Kandidatenpool verfügen wir über die geeigneten Mittel, um Ihnen den passenden Mitarbeitenden genau dann zur Verfügung zu stellen, wenn Sie ihn dringend brauchen.

Brauchen Sie temporäre Unterstützung? Dann kontaktieren Sie uns:

Unsere Personalberater beraten Sie gerne individuell und geben Ihnen genauere Informationen zu den regionalen Tarifen und Bedingungen.

Personalbedarf?

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Gerne beraten wir Sie persönlich und sind Ihnen bei der Rekrutierung eines geeigneten Kandidaten behilflich. Bitte füllen Sie dafür das Anmeldeformular "Personal anfrage" aus und senden diese an uns.

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Personaleinsatzplanung ist für Unternehmen eine strategische Herausforderung. Konjunkturzyklus, schwankende Auftragslage, Projekte, Krankheit, Unfall, Militär, „Leerzeit“, bis eine Feststelle wieder personell besetzt wird?

Ihre Lösung zum personellen Engpass 

Die Beschäftigung von unserem temporären Personal.

Ihr Vertrauen und Qualitätsanspruch sind unsere Motivation!

Wir übernehmen alle Rechte und Pflichten eines Arbeitgebers (pünktliche Salärauszahlung, Sozialversicherungen, Personaladministration und Betreuungsaufgaben) und unterstützen Sie in Ihrem aufgaben bezogenen Weisungsrecht gegenüber dem eingesetzten Personal.